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出産育児一時金の請求

出産育児一時金の請求については、社会保険庁・会社・役所などの各窓口で申請書類をもらいます。そして、書類内の証明欄に病院または市区町村から証明を得ます。それから各所属の窓口へ提出することになります。出産休暇に入る前には、申請書を受け取っておくようにしたほうがよいでしょう。 産科医療補償制度とは、妊婦の方が安心してお産できるよう分娩機関が加入する制度のことです。

加入機関で出産をすれば、分娩時の何らかの理由によって重度の脳性まひとなった赤ちゃんと家族の経済的な負担が補償されることになります。出産手当金とは、会社の健康保険や公務員の共済組合の被保険者が本人となり出産した人にのみ支給されることになります。

妊娠出産のために指定された条件の期間に仕事を休むような場合に支払われることになります。専業主婦の人や、国民健康保険加入者には支払われないもので会社の健康保険や公務員の共済組合の被保険者が本人で、出産した人に支給されることになります。 受け取れる金額は次の通りです。 標準報酬日額××日数です。日数＝（産前42日±予定日とのずれ）＋産後56日となっています。

日数については上記の通りで出産予定日の前の42日間（多胎妊娠の場合98日）と産後56日間の合計となります。しかし、予定日よりも出産が遅れた場合には、その日数分がプラスされます。そして、予定日よりも早く出産となるとマイナスされることになります。 請求は、出産後56日以降です。「出産手当金請求書」に会社および病院に証明をしてもらって各窓口（社会保険庁・健康保険組合・共済組合）で行います。

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国民健康保険について知ろう

国民健康保険は、国や市町村の助成金や加入者の保険料により運営がなされています。また、国民健康保険に加入していれば、医療機関にて治療を受けたときに、医療費の一部を払うだけで医療機関を利用することができるのです。その医療費の負担の割合は、つぎのようになっています。3歳未満は2割で3歳から69歳は3割、70歳以上は1割です。ただ、70歳以上であっても、所得の多い人の場合は3割の負担となってしまいます。また国民健康保険は、医療機関で診察する他にも次のような場合に使用することができます。

まずは、訪問介護（訪問看護療養費）です。必要なものは保険証で、被保険者が死亡した時（葬祭費）には必要なものが領収書、保険証、印鑑です。それから、子供が生まれた時（出産一時金）は子供1人あたり35万円が支給されることになります。必要なものは保険証、印鑑、母子手帳です。歩行困難による車利用（入院時等）は国民健康保険によって必要と認められれば、お金が支給されるようになります。必要なものは医師の診察書（意見書）、領収書、保険証、印鑑です。

また、国民健康保険の保険料は、各市町村によって違います。なぜかというと国民健康保険が、国ではなくて市町村によって運営されているからです。また、国民健康保険の保険料は、保険加入者の所得やその世帯の資産などにより個人差が出てきます。もしも、保険料を滞納してしまえば、保険証の有効期限の短くされてしまうこともあります。そｓて保険の給付が差し止められたりしてしまうことになります。このようなことを踏まえて、国民健康保険に対する正しい知識を身につけておき、健康で安心した生活を送るようにしましょう。